מדובר על קרן יחסית חדשה (נפתחה בשנת 2018) השונה מקרנות אחרות. חשוב להכיר את מאפיינים הייחודיים של הקרן בטרם מגישים בקשה:

•  פרסום קולות קוראים – הקולות קוראים של הקרן מפורסמים במספר מועדים בשנה ולא בפעם אחת. לדוגמא, במהלך שנת 2022 פורסמו 24 קולות קוראים במועדים שונים.

•  סכום התמיכה – בכל קול קורא מפורסם סך התמיכה עבור כל המוסדות שיאושרו. בהתאם לנוהל הקרן, הוועדה מעדיפה לחלק את הכסף למספר מצומצם של עמותות בכדי שאלו יבצעו פרויקטים בהיקף משמעותי.

•  היצע וביקוש – לדעתי זו הנקודה הבעייתית ביותר שלא ידועה לרוב מי שהגיש בקשה. מכיוון שנושאי הקרן מגוונים, קיימים מקרים בהם הנושא מאוד רחב וכמות הבקשות המוגשות לקרן גובה במיוחד בעוד כמות הבקשות המאושרות נמוכה, שבהתאם לסעיף הקודם. דוגמא לכך ניתן לראות בקול קורא שעסק ב”שוויון מגדרי והעצמת נשים” – הוגשו 243 בקשות ורק 16 אושרו.

•  מימון תואם (מאצ’ינג) – בדרך כלל הקרן ממנת עד 70% מגובה הפרויקט והעמותה נדרשת להשלים את הנותר ממקורותיה (תרומות, הון עצמי, קרנות וכו’). זו נקודה חשובה שכן מדובר באחוז תמיכה יחסית גבוה לעומת תמיכות אחרות במשרדי ממשלה ולעומת ועדת העזבונות.

•  תזרים –לאחר אישור הבקשה הקרן מעבירה מקדמה מה שיכול לסייע לביצוע הפרויקט. לצורך תשלום המקדמה הקרן דורשת הצהרה חתומה, לו”ז מפורט או חומר אחר. יתרת הסכום תשולם לאחר סיום ביצוע הפרויקט ושליחת דוח ביצוע הכולל דוחות עלות שכר, חשבוניות ועוד.

•  ניסיון העמותה – חשוב לוועדה לראות שלעמותה יש ניסיון בתחום הקול קורא. לרוב, הקול קורא כולל דרישה להוכחת ניסיון.